珍しくも何ともない

しがない派遣OLのよもやま話

4月から時給が20円上がった。

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派遣会社の無期雇用なので私が契約書にサインをする必要はなくなったけれど、派遣会社と派遣先企業の契約は1年更新。

 

『労働条件通知書(兼)派遣就業条件明示書』が毎年渡される。

 

今年は時給が20円UPして1,500円になりました。

 

去年、1,450円から1,480円になったときは、1,500円になるかもという期待を裏切られ、中途半端に上げやがってという気持ちの方が大きくあまりうれしくなったけど、今年は素直にうれしかった。

 

1,500円はひとつの目標だったから。

 

その理由は、今の派遣先は出戻りで、辞めた時の時給が1,500円。出戻りで知識があり即戦力でも1,500円からスタートすることはできなかった。

 

いや、厳密には出来たけど、知識は一切関係なく、未経験者も同じ条件。

 

「時給1,500円で交通費なし」か、時給「1,350円で交通費2万円の支給」かの選択になると言われたため、私は1,350円を選んだ。私の交通費は月5万円で、それでも3万の自己負担があったし。

 

収入が月5万円、1年なら60万円も多く見え課税対象なのはどうしても嫌だったから。

 

そして今年、やっと1,500円になった。戻ってきてから8年弱にしてやっと。長かったァ・・・。

 

と同時に、去年は30円UPでなぜ今年は20円?という疑問も残った。別に1,510円でもいいんだよ、少しでも多い方がいいんだから。

 

これからも上げてくれるようなことは言っていたけれど、何となく、30円、20円、30円、20円と刻んでいくような予感がしている・・・。

 

じゃあ時給1,500円だと月の手取りはいくらなのか?計算してみる。

 

1,500円×8時間×20日=240,000-21%=189,600円(交通費は別途全額支給)

 

色々と差し引かれるのが私の場合21%ぐらい。

 

時給1,500円というと高いと感じる人も多いし自分でもそう思うけど、計算すると思ったほど・・・なんだよね。