珍しくも何ともない

しがない派遣OLのよもやま話

テレワーク第二弾を開始するも、多くの方が出社を希望。

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5/11から5/19まで再びテレワーク期間に突入です。

 

事前に派遣先から「政府の非常事態宣言が解除されても当社は現在の体制を続けていく」とのお知らせがあったので、非常事態宣言の延長も想定内だったし特に驚くこともなく。

 

派遣先企業には、「新型コロナウイルス対策本部」が割と早い段階で設置されており、従業員はその指示に従うまで。

 

先月の隔日出社が忙しくキツすぎたため、今回のテレワーク期間は多くの方が出社を希望。最低1日は入れなきゃ所長に言われそうなのでとりあえず1日は入れますみたいな。

 

「テレワークにした日でも、状況を見て出社したかったらしていいよ。」と言っているチームリーダー(社員)もいたようだ。

 

私は本来の予定通り隔日出社にしたけれど、やはりみんなと同じく先月の出社日がかなりキツかったため、無理して定時退社を目指すのは諦めて、残業が必要だったらすることに決めた。

 

残業が増えてむしろ収入増えるんじゃないの・・・?